CallLawyer
Cabinet de Avocat si Insolventa Dinu Maria Cristina
03 octombrie 2022

SCHIMBĂRI ÎN PRIVINȚA IMPOZITĂRII VENITURILOR DIN DIVIDENDE

Majorarea cotei de impozit

 

Începând cu 01.01.2023 se majorează impozitul pe veniturile obținute din dividende, de la cota de 5% cât este în prezent, la 8%.

 

Cota majorată se va aplica pentru veniturile din dividende distribuite după data de 01.01.2023, ceea ce semnifică că până la finalul anului 2022 se pot distribui dividende din profitul anilor anteriori, iar impozitul se va achita în cota de 5%.

 

Pentru că al treilea trimestru din 2022 se va încheia la finalul lunii septembrie, companiile care au înregistrat profit în perioada ianuarie-septembrie 2022, ar putea proceda la repartizarea dividendelor pe baza situațiilor financiare interimare, evitând astfel plata cotei majorate de impozit și totodată, beneficiind de actualele plafoane pentru contribuția de asigurări de sănătate.

 

Modificarea plafoanelor pentru contribuția de asigurări de sănătate

 

Până în 01.01.2023, obligația de plată CASS le revine persoanelor care realizează venituri din dividende, a căror valoare depășește 12 salarii minime brute pe țară (pentru anul 2022, valoarea cumulată a 12 salarii minime brute = 30.600 lei). Cuantumul contribuției actuale este de 10% din plafonul de 12 salarii minime brute pe tara.

 

Începând cu 01.01.2023, obligația de plată CASS va exista de la plafonul de șase salarii minime brute, în loc de 12. Ceea ce va determina obligativitatea plății CASS-ului și pentru persoanele care obțin venituri din dividende situate între 6 și 12 salarii minime brute pe țară.

 

Totodată, obligația de plată CASS se va raporta începând cu 01.01.2023, la trei plafoane diferite de calcul, respectiv:

  • nivelul a șase salarii minime brute pe țară, în cazul veniturilor realizate cuprinse între șase și 12 salarii minime brute pe țară;

  • nivelul de 12 salarii minime brute pe țară, în cazul veniturilor realizate cuprinse între 12 și 24 salarii minime brute pe țară;

  • nivelul de 24 salarii minime brute pe țară, în cazul veniturilor realizate de peste 24 salarii minime brute pe țară.

 

Contribuția CASS nu va mai fi plafonată doar la 12 salarii minime brute pe țară, ci ea va fi datorată în funcție de cuantumul dividendelor repartizate, prin raportare la cele trei plafoane.

 

Așadar, repartizarea dividendelor până la finalul anului 2022 este avantajoasă și din punct de vedere al contribuției la sănătate, pentru că (i) dacă dividendele distribuite se situează între 6 și 12 salarii minime pe țară, nu trebuie achitată contribuția la sănătate, iar (ii) dacă dividendele au o valoare de peste 24 de salarii minime pe țară, contribuția achitată în 2022 va fi plafonată la nivelul celor 12 salarii minime pe țară.

 

 

Sperăm că acest articol ți-a fost de ajutor. Dacă vrei să afli și alte modificări ale Codului Fiscal începând cu 01.01.2023, ți-am pregătit un articol cu privire la impozitarea veniturilor obținute din chirii.

 

Alte articole din această categorie

5 PAȘI PENTRU A-ȚI RECUPERA EFICIENT CREANȚELE
22 august 2022
Având în vedere contextul economic actual în care nevoia de lichidități este din ce în ce mai stringentă pentru supraviețuirea propriului business, este necesară diminuarea pe cât posibil a pierderilor.
Află mai multe
ANGAJAREA RĂSPUNDERII SOLIDARE A ADMINISTRATORILOR PENTRU OBLIGAȚIILE FISCALE RESTANTE ALE SOCIETĂȚII
20 ianuarie 2022
În conformitate cu dispozițiile art. 25 din Codul de Procedură Fiscală, în cazul unei societăți declarate insolvabile de către organul fiscal, pot răspunde în mod solidar cu aceasta pentru obligațiile
Află mai multe
CE SE ÎNTÂMPLĂ CU CONTRACTELE DE MUNCĂ PART-TIME?
15 septembrie 2022
Potrivit ultimelor modificări legislative, începând cu salariul aferent lunii august 2022, contribuțiile sociale obligatorii pentru contractele de muncă part – time se vor raporta la cuantumul salariului minim pe economie.
Află mai multe
CONCEDIUL ȘI INDEMNIZAȚIA PENTRU ÎNGRIJIREA PACIENTULUI CU AFECȚIUNI ONCOLOGICE
04 aprilie 2022
În data de 16.04.2022 va intra în vigoare Legea 24/2022, prin care a fost reglementat concediul și indemnizația pentru îngrijirea pacientului adult bolnav de cancer. Cine poate beneficia de acest
Află mai multe
DREPTUL SUPRAVIEȚUITORILOR DE CANCER “DE A FI UITAȚI” 
12 iulie 2022
În data de 08 iulie 2022, a fost publicată în Monitorul Oficial, Legea nr. 200/2022, pentru completarea Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, care va intra în vigoare în termen de
Află mai multe
FACILITĂȚI FISCALE ACORDATE COOPERATIVEI AGRICOLE
21 iunie 2022
  Activitatea cooperativelor agricole beneficiază de o serie măsuri fiscale, care constituie derogări de la prevederile Codului fiscal. Menționăm în acest sens: scutirea de la plata impozitului pe profit a cooperativelor
Află mai multe
ÎNFIINȚAREA COOPERATIVEI AGRICOLE
21 iunie 2022
Ce este o cooperativă agricolă? Cooperativa agricolă reprezintă o asociație autonomă de persoane fizice şi/sau juridice, constituită pe baza consimțământului liber exprimat de părți, în scopul promovării intereselor membrilor cooperatori.
Află mai multe
ÎNGRIJIREA LA DOMICILIU A PERSOANEI VÂRSTNICE DEPENDENTE
22 iunie 2022
Potrivit prevederilor Legii 17/2000, soţul şi rudele care au în îngrijire o persoană vârstnică dependentă, pot beneficia de un program lunar redus de lucru, de o jumătate de normă, cu
Află mai multe
MAJORAREA VALORII NOMINALE A TICHETELOR DE MASĂ 
12 iulie 2022
Potrivit Legii 187/2022 publicată în Monitorul Oficial în data de 22 iunie 2022, valoarea nominală a tichetelor de masă se majorează până la 30 de lei. Această modificare se va
Află mai multe
MOBBING-UL - HĂRȚUIREA SALARIAȚILOR LA LOCUL DE MUNCĂ
10 februarie 2023
Din păcate, hărțuirea psihologică a salariaților este un fenomen extrem de des întâlnit în cadrul companiilor din România. Angajatorii nu de puține ori aleg să închidă ochii la astfel de
Află mai multe

Citește și alte articole

Avocat titular Dinu Maria Cristina

 

Cabinet de Avocat si Insolventa Dinu Maria Cristina