CallLawyer
Cabinet de Avocat si Insolventa Dinu Maria Cristina
12 iulie 2022

REDUCEREA TERMENULUI DE PĂSTRARE A STATELOR DE SALARII

În data de 04 iulie 2022, a fost publicată în Monitorul Oficial nr. 668, Legea nr. 195/2022, pentru completarea art. 25 din Legea contabilității.

 

Potrivit noilor reglementari, incepând cu data de 1 ianuarie 2023, statele de salarii pentru care angajatorul are o declaraţie informativă privind impozitul reţinut la sursă, pe beneficiari de venit, conform prevederilor legale sau pentru care angajatorul are obligaţia legală de a depune declaraţia privind obligaţiile de plată a contribuţiilor sociale, impozitului pe venit şi evidenţa nominală a persoanelor asigurate, la Agenţia Naţională de Administrare Fiscală, se păstrează timp de 5 ani.

 

Menționam faptul ca in prezent, obligația angajatorilor de păstrare a statelor de salarii este de 50 ani.

 

Reducerea acestei perioade, de la 50 de ani la 5 ani, a fost fundamentată pe considerentul că începand cu anul 2011, angajatul poate avea acces la datele privind veniturile realizate prin simpla accesare a platformei SPV pusă la dispozitie de  ANAF. Asadar, prin intermediul Spatiului Virtual Privat, angajatul poate solicita adeverință privind veniturile realizate în sistem electronic, fără a mai fi necesară vreo solicitare adresată angajatorului. De asemenea, persoanele interesate pot solicita extras din Registrul General de Evidenta a Salariatilor (REVISAL).

 

Sperăm că acest articol ți-a fost de ajutor. Ți-am pregătit și un articol cu privire la majorarea valorii nominale a tichetelor de masă. 

 

Alte articole din această categorie

5 PAȘI PENTRU A-ȚI RECUPERA EFICIENT CREANȚELE
22 august 2022
Având în vedere contextul economic actual în care nevoia de lichidități este din ce în ce mai stringentă pentru supraviețuirea propriului business, este necesară diminuarea pe cât posibil a pierderilor.
Află mai multe
ANGAJAREA RĂSPUNDERII SOLIDARE A ADMINISTRATORILOR PENTRU OBLIGAȚIILE FISCALE RESTANTE ALE SOCIETĂȚII
20 ianuarie 2022
În conformitate cu dispozițiile art. 25 din Codul de Procedură Fiscală, în cazul unei societăți declarate insolvabile de către organul fiscal, pot răspunde în mod solidar cu aceasta pentru obligațiile
Află mai multe
CE SE ÎNTÂMPLĂ CU CONTRACTELE DE MUNCĂ PART-TIME?
15 septembrie 2022
Potrivit ultimelor modificări legislative, începând cu salariul aferent lunii august 2022, contribuțiile sociale obligatorii pentru contractele de muncă part – time se vor raporta la cuantumul salariului minim pe economie.
Află mai multe
CONCEDIUL ȘI INDEMNIZAȚIA PENTRU ÎNGRIJIREA PACIENTULUI CU AFECȚIUNI ONCOLOGICE
04 aprilie 2022
În data de 16.04.2022 va intra în vigoare Legea 24/2022, prin care a fost reglementat concediul și indemnizația pentru îngrijirea pacientului adult bolnav de cancer. Cine poate beneficia de acest
Află mai multe
DREPTUL SUPRAVIEȚUITORILOR DE CANCER “DE A FI UITAȚI” 
12 iulie 2022
În data de 08 iulie 2022, a fost publicată în Monitorul Oficial, Legea nr. 200/2022, pentru completarea Legii drepturilor pacientului nr. 46/2003, care va intra în vigoare în termen de
Află mai multe
FACILITĂȚI FISCALE ACORDATE COOPERATIVEI AGRICOLE
21 iunie 2022
  Activitatea cooperativelor agricole beneficiază de o serie măsuri fiscale, care constituie derogări de la prevederile Codului fiscal. Menționăm în acest sens: scutirea de la plata impozitului pe profit a cooperativelor
Află mai multe
ÎNFIINȚAREA COOPERATIVEI AGRICOLE
21 iunie 2022
Ce este o cooperativă agricolă? Cooperativa agricolă reprezintă o asociație autonomă de persoane fizice şi/sau juridice, constituită pe baza consimțământului liber exprimat de părți, în scopul promovării intereselor membrilor cooperatori.
Află mai multe
ÎNGRIJIREA LA DOMICILIU A PERSOANEI VÂRSTNICE DEPENDENTE
22 iunie 2022
Potrivit prevederilor Legii 17/2000, soţul şi rudele care au în îngrijire o persoană vârstnică dependentă, pot beneficia de un program lunar redus de lucru, de o jumătate de normă, cu
Află mai multe
MAJORAREA VALORII NOMINALE A TICHETELOR DE MASĂ 
12 iulie 2022
Potrivit Legii 187/2022 publicată în Monitorul Oficial în data de 22 iunie 2022, valoarea nominală a tichetelor de masă se majorează până la 30 de lei. Această modificare se va
Află mai multe
MOBBING-UL - HĂRȚUIREA SALARIAȚILOR LA LOCUL DE MUNCĂ
10 februarie 2023
Din păcate, hărțuirea psihologică a salariaților este un fenomen extrem de des întâlnit în cadrul companiilor din România. Angajatorii nu de puține ori aleg să închidă ochii la astfel de
Află mai multe

Citește și alte articole

Avocat titular Dinu Maria Cristina

 

Cabinet de Avocat si Insolventa Dinu Maria Cristina